Acreditamos que a Liderança, a arte de fazer com que os outros desejem fazer aquilo que o líder está convencido que deve ser feito, é uma das formas mais importantes de influência de pessoas e grupos para a transformação de visões em realidade. A abordagem do tema Liderança precisa ser feita associando-a com o tema Desenvolvimento de Equipes, uma vez que é neste "território" que ela manifesta sua capacidade de transformação. Por isso, entendemos que a Liderança Transformadora é aquela que leva as equipes e as pessoas que delas participam, ao alto desempenho. É sustentada por elevados padrões éticos e o exemplo do líder, além de sua competência para inspirar, desafiar, capacitar e encorajar.

O Programa de Liderança Transformadora se propõe a abordar o tema através de um enfoque multidisciplinar, aprofundando a discussão e o conhecimento das pessoas que dele participam. Para isso busca compor um conjunto de especializações interdependentes e complementares tratadas de maneira objetiva e criteriosa.

O objetivo central do Programa de Liderança Transformadora é disponibilizar para as organizações uma diversidade de alternativas de capacitação em Liderança e Desenvolvimento de Equipes, que poderão fazer opções relacionadas à natureza dos conteúdos, profundidade das abordagens e tempo disponível.

O Programa de  Liderança Transformadora baseia-se em quatro pilares: o Curso de Desenvolvimento de Líderes; os Cursos in company de Curta Duração, o Curso de Liderança Transformadora e Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho e o Curso de Liderança VisiOnline. O Programa visa expor os participantes a uma ampla diversidade de perspectivas objetivando desafiar seu espírito crítico e tornar mais aguda a sua percepção.

O Curso de Desenvolvimento de Líderes, com 70 a 100 horas/aula de carga horária, é o pilar fundamental do Programa de Liderança Transformadora, e conta com a colaboração essencial de alguns dos maiores especialistas do Brasil em suas áreas de atuação, integrados num trabalho conjunto de prática, ensino e aprendizagem permanente. É conduzido no formato in company.

Os Cursos in company de Curta Duração, com 8 a 32 horas/aula de carga horária, são aqueles que abordam os temas de forma a capacitar os participantes em campos específicos. Requerem abordagens focalizadas, conduzidas por especialistas de forma mais aprofundada. As demandas específicas serão tratadas de forma rápida e direta através de contato com o coordenador do Programa de Liderança Transformadora.

O Curso de Liderança Transformadores e Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho, com 12 a 16 horas/aula de carga horária, aborda os diversos aspectos fundamentais das práticas de liderança e do processo de desenvolvimento de equipes de forma objetiva, prática e consistente, visando fortalecer os processos mentais de líderes com pouco tempo disponível para participar em programas mais extensos.

O Curso de Liderança VisiOnline, com 32 horas/aula de carga horária, ao longo de 8 semanas, é recomendado para profissionais em início de carreira e com indisponibilidade para participar de cursos totalmente presenciais. Este curso de educação a distância é complementado com um crédito de participação em evento presencial, oferecido periodicamente com carga horária de 8 horas/aula.

As alianças e parcerias da Rede VISION® fortalecem, em alto nível, de forma contínua, o Programa de Liderança Transformadora, assegurando o alinhamento de seus consultores com o estado da arte no tema e a sua vocação de vanguarda na formação e no desenvolvimento de líderes.

Veja os detalhes dos cursos oferecidos: